益新礦團委開展“導師帶徒”活動搭建青工成長平臺
發布日期:2018年1月25日  來源:鶴崗礦工報 作者: 苑春雨      
    本報訊 益新礦團委為切實提高廣大青工的技術水平和業務能力,在全礦廣泛開展“導師帶徒”活動,幫助青工盡快實現崗位成才。
    這個礦團委緊緊圍繞促進企業技術進步這一主題,在全礦工程技術人員中,積極開展“選名師、認徒弟、結對子”活動。把品德優良、業務技能精湛、具有一定的理論基礎和豐富實踐經驗的技術人員推薦為青工導師。并根據師徒雙方的意愿,認真組織簽訂師徒合同,明確師徒之間的責任與義務,制定培養計劃、注重實際鍛煉、按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的帶徒原則,根據合同目標,導師分步驟、有目的、有重點的對徒弟進行“傳、幫、帶”。對結對師徒的教、學過程礦團委進行監督考核,確保這項活動取得實效。通過這種以點帶面的形式,持續推動“導師帶徒”活動在全礦開展,加速青工技能提升、實現崗位成才,促進企業可持續發展。  
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